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{"baseInfo":{"acceptAddrDesc":"郑州市中原区（县）西流湖街道街道；中原西路与图强路交叉口向北100米街道 郑州市政务服务办事大厅3楼人社专厅综合受理窗口","applyAttrGetInfo":"郑州市中原区中原西路80号郑发大厦政务服务办事大厅一楼邮政服务窗口转郑州市人力资源和社会保障局部门","applyConditionDesc":"一、具有独立法人资格用人单位；\n二、工伤职工本人或其近亲属，工会组织；\n三、遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病；\n四、30日内由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；\n五、用人单位不申请的，在1年内，由工伤职工本人或其近亲属、工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。","baseCode":"002014007004","catalogUnid":"2610178C8F1E75878224A856442E68C7","chargeDesc":"","contactPhone":"一、固话咨询:0371-67885719\n二、网上咨询地址：http://was.hnzwfw.gov.cn/evaluation-web/userAuthent/getUserAuthent.do?flag=3","countLimitDesc":"无","deptCode":"11410100553165075H","deptName":"郑州市人力资源和社会保障局","deptUnid":"001003008002016","enterpriseZt":"社会保障","flowContent":"/group1/M00/06/11/rBQCQl6X0EWAHzebAAEjWYoV6gE061.jpg","flowDesc":"环节名称：收件 ；办理人：大厅综合窗口；办理时限：0.5；审查标准：材料齐全，填写规范；办理结果：无法律文书；\n环节名称：受理 ；办理人：工伤保险处受理岗；办理时限：1；审查标准：材料齐全，内容符合要求；办理结果：受理决定书/补正材料通知书；\n环节名称：审核 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\n3.《工伤认定办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号）第五条：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定\n 申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按\n 照本办法第四条规定提出工伤认定申请。","mediationServices":"无","monitorComplain":"一、固话投诉:0371-67186907 \n二、网上投诉地址：\n1、河南省政务服务网上投诉平台:\nhttp://was.hnzwfw.gov.cn/evaluation-web/userAuthent/getUserAuthent.do?flag=4\n2、 河南省信访局网上投诉平台:\nhttp://wsxfdt.xfj.henan.gov.cn:8080/zfp/webroot/index.html\n3、 河南省纪委网上投诉平台:\nhttp://henan.12388.gov.cn/","officeTime":"周一至周五， 法定节假日除外 。 夏季：上午09:00-12:00 下午 13:00-17:00； 冬季：上午09:00-12:00 下午 13:00-17:00。","performContent":"工伤认定","performLevel":"市级/隶属 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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n\n(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;\n\n(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n\n(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n\n(四)患职业病的;\n\n(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n\n(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。\n\n 职工有下列情形之一的，视同工伤：\n\n(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;\n\n(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;\n\n(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"140234281BD36EC64EDFFD22901196D3","serviceId":"659926B1824402F2675AA9725578400E","sortId":"0","syncQzj":"U","title":"哪些情形可以认定为工伤或视同工伤","type":"3"},{"content":"1、关于用人的营业执照(工商注册信息)，带上本人的身份证到当地工商局或行政服务中心即可打印，因为工商企业登记档案资料是对外公开的；2、如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可凭工资条、厂牌、工作服、工资银行转账记录等相关证据向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，确认劳动关系。","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"2AA48C4577254BF3C3EC60080283C6EB","serviceId":"659926B1824402F2675AA9725578400E","sortId":"1","syncQzj":"U","title":"用人单位没有为我申请工伤，我个人申请时，发现手头没有单位的营业执照和劳动合同，怎么办？","type":"3"},{"content":"根据《工伤保险条例》相关条款的规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"9063A82B4473C6304B17AFA4B604AF9E","serviceId":"659926B1824402F2675AA9725578400E","sortId":"0","syncQzj":"U","title":"哪些情形不能认定为工伤？","type":"3"}],"materialList":[{"acceptRequire":"内容真实有效，材料齐全","copyNum":"0","examplefileUrl":"/group1/M00/16/7B/rBQCQl9ggM2AIe_UAABYNfrwyYo71.docx","fileUrl":"/group1/M00/16/7B/rBQCQl9ggNGAdTjjAABI_Qs3Q5862.docx","format":"原件","getTypes":"paper,upload","importLevel":"2","isReduce":"N","licenseTypeCode":"","materialMemo":"不能漏填或少填申请表上的相关信息。如申请人为用人单位申请，还需在申请表首页和用人单位意见上加盖单位公章。","materialStatus":"Y","materialTable":[],"materialUnid":"22356A2E1D0B0173F9CDD09D56CBE13E","name":"河南省工伤认定申请表","necessityDesc":"《工伤保险条例》第十八条：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”\n《工伤认定办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号）第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）","reductionExplain":"","resultCode":"","srcNum":"1","srcWay":"申请人自备","submitMedium":"3","submitRequire":"申请人自备"},{"acceptRequire":"内容真实有效，材料齐全","copyNum":"1","examplefileUrl":"/group1/M00/16/7C/rBQCQl9ggjKASRG6AAQfYT7D0yg922.jpg","fileUrl":"","format":"原件和复印件","getTypes":"paper,upload","importLevel":"2","isReduce":"N","licenseTypeCode":"","materialMemo":"审查原件，留存复印件一份。","materialStatus":"Y","materialTable":[],"materialUnid":"30C752D4A7EE8B2918140F0BD22C9512","name":"劳动（聘用）合同书或人事关系证明","necessityDesc":"《工伤保险条例》第十八条：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”\n《工伤认定办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号）第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 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